PSK

Macroeconomía, 5ta Edición ? Olivier Blanchard

Macroeconomía, 5ta Edición ? Olivier Blanchard







Descripción
En esta decimoprimera edición, hay diversas innovaciones en relación con quién ejecuta la tarea de recuras humanos. La subcontratación de recursos humanos, los centros de servi­dos compartidos, las organizaciones profesionales de empleadores y los administradores de línea ayudan ahora en el logro de las actividades de RH. A medida que se hacen cambios en la asignación de las funciones de recursos humanos, muchos departamentos de RH se reducen en tamaño. Este cambio debe permitir al área de recursos humanos renovar su imagen administrativa y concentrarse en las actividades estratégicas y orientadas hacia la misión.

La decimoprimera edición de Administración de recursos humanos revela esta función estratégica de una manera práctica y realista, pero mantiene su equilibrio entre pragmatismo y conceptos teóricos. Además, el papel estratégico de los recursos humanos en la planeación y en la operación de las organizaciones se hace evidente en tanto que se expone cada una de las principales funciones de RH. Este libro está dirigido principalmente a los estudiantes que se enfrentan por primera vez al tema de la administración de recursos humanos. Fue diseñado para ponerlos en contacto con el campo a través de la exposición de numerosos ejem­plos y de material relacionado con compañías; al mismo tiempo, se reforzará la noción de que, por definición, todos los administradores necesariamente están implicados con los recursos humanos. El libro ofrece valiosos conocimientos para aquellos estudiantes que aspiran a desempeñar posiciones administrativas.

Contenido:

I. Introducción
1. Administración estratégica de los recursos humanos: Una perspectiva general
II. Consideraciones éticas, sociales y legales
2. Ética empresarial y responsabilidad social corporativa
3. Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa
III. Dotación de personal
4. Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos
5. Reclutamiento
6. Selección
IV. Desarrollo de recursos humanos
7. Capacitación y desarrollo
Apéndice del capítulo 7: Planeación y desarrollo de carrera
8. Administración y evaluación del desempeño
V. Remuneración
9. Remuneración financiera directa
10. Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la remuneración
VI. Seguridad y salud
11. Un ambiente laboral seguro y saludable
VII. Relaciones con los empleados y relaciones laborales
12. Sindicatos laborales y negociaciones colectivas
Apéndice del capítulo 12: Historia de los sindicatos en Estados Unidos
13. Relaciones internas con los empleados
VIII. La operación en un ambiente global
14. Administración global de recursos humanos

Información Técnica
Comprimido: Rar 
Formato: PDF
Peso: 89.13 Mb
Servidores :   Mega ?  Userscloud
Idioma: Español 
Autor (s): R. Wayne Mondy.




Enlaces De Descarga
Macroeconomía, 5ta Edición ? Olivier Blanchard
8 Puntos Score: 4/10
Visitas: 920 Favoritos: 4
Ver los usuarios que votaron...
4 Comentarios Macroeconomía, 5ta Edición ? Olivier Blanchard
Gracias por el aporte!
Solo una consulta...   ¿Está bien el título del libro? Dice Macroeconomía... pero en la imagen sale otro nombre...
Para dejar un comentario Registrate! o.. eres ya usuario? Accede!